梦想城网络医药“文化学习月”活动如火如荼开展

金秋时节话收获。。为推进公司企业文化建设，
，，梦想城网络医药于近期在全司范围内开展了“文化学习月”活动，
，通过学习优秀企业管理经验，，
，，更好地立足自身岗位
，，，，融合渗透，，助力公司健康发展。。。
。

文化建设要“内化于心”更要“外化于行”。。。
。此次活动得到了公司总裁袁平东的高度重视，，他以身作则，
，，带领公司领导班子共同学习，，，并号召广大干部职工不仅要先学一步，，更要学深一层，，，，更好地推动优秀文化和先进机制在全司落地生根
。。

活动过程中，，
，，公司各部门管理人员对相关学习内容进行了读后感及心得分享
，，，同时紧密结合工作实际
，，，精心带领和组织部门员工通过读书会、
、、、座谈会、、、分享会等活动形式进行了多角度、、、、接地气的探索，，扎实推进此次文化学习活动的开展。。。

不少干部表示，，
，
，学习中的许多管理机制和文化理念令人受益匪浅，
，，，像是一场思想洗礼，，，为日后的管理工作带来了思考。。也有不少同事表示，，能与各位同事共读优秀企业的文化，，共同对标找差距
，，，令人收获颇丰，，，希望这样有意义的文化活动能长久、、持续地开展下去
，，，同时，
，，
，也会将相关文化精髓融入到工作细节，，为公司发展注入新活力……通过摸索规律，，总结发展经验
，，，各部门将学习到的优秀经验与文化深化到岗位，，，掀起了汲取优秀文化的学习高潮。
。

此外，，公司还针对此次“文化学习月”中符合公司发展实际的优秀内容上线了相关学习课程，，
，进行了全司范围的重点讲解和学习，
，，全体员工通过线上培训充分汲取书籍精华，，
，进一步加强了对优秀文化的理解和把握
，，，，拓宽了思维的广度和深度，
，，更好地促进全员结合岗位实际，
，，，发现堵点，，，研究解决，
，从而实现学习与工作互促共进、
、同频共振。。

此次“文化学习月”活动推动梦想城网络医药打造学习型组织再上台阶，，，，公司全员通过学习优秀企业发展之道，，，，进一步加深了思想融合与素质提升，
，强化了团队协作的集体意识，，增强了文化融合与执行的自觉性和坚定性，，，，为公司健康发展丰富了“营养”。。